Portfolio Manager Alliantie

Amref Health Africa werkt aan een gezond Afrika. Want wie gezond is, kan beter voor zichzelf zorgen en ontsnappen aan armoede. We zijn de grootste Afrikaanse gezondheidsorganisatie en gaan uit van de kracht van de Afrikaanse bevolking zelf. We bestaan al sinds 1957 en sindsdien leiden we zorgpersoneel in Afrika op en zorgen we voor goede medische voorzieningen, basiszorg en voorlichting. Ook werken we aan verschillende thema’s, waaronder ‘Mijn lijf, mijn leven’, met een focus op Seksuele en Reproductieve Gezondheid en Rechten (SRGR).  

Wij zijn op ons kantoor in Leiden op zoek naar een: 

Portfolio Manager Alliantie 
36 uur per week

De Portfolio Manger Alliantie  werkt nauw samen met de Alliantie Manager, die verantwoordelijk is voor de strategische aansturing & management van een nieuw samenwerkingsverband. Je bent onderdeel van het team Future Programmes & Expertise en rapporteert aan de Manager Future Programmes & Expertise. Het team is verantwoordelijk voor de institutionele fondsenwerving, behartiging van de belangen van de Afrikaanse gezondheidsagenda in Nederland en zorgt voor goede inhoudelijke informatie voor de rest van de organisatie. 

Wat ga je doen?

Amref Health Africa Nederland is de komende 2.5 jaar verantwoordelijk voor het managen van een nieuw samenwerkingsverband in Nederland en daarbuiten. De Portfolio Manager Alliantie is verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van de dagelijkse operatie van dit samenwerkingsverband, door het coördineren van processen, het organiseren van vergaderingen en het bewaken van voortgang & afspraken. Daarnaast support je de implementatie in Oeganda. 

Taken en verantwoordelijkheden 

Procesmanagement 

• Inrichten, verbeteren en borgen van werkprocessen & procedures binnen de alliantie 
• Coördinatie en uitvoering van jaarlijks planning & narratief rapportage proces  
• Documenteren van processen, afspraken en werkinstructies 
• Monitoren van naleving van gemaakte afspraken en procedures 

Operationele coördinatie 

• Aanspreekpunt voor dagelijkse vragen van contactpersonen van partnerorganisaties  
• Organisatie en voorbereiding van vergaderingen, bijeenkomsten en webinars 
• Organisatie en aanspreekpunt voor diverse werkgroepen binnen de alliantie 
• Signaleren en oplossen van operationele knelpunten 

Interne communicatie en informatieoverdracht 

• Ontwikkeling van een interne communicatiestrategie 
• Zorgen voor een regelmatige informatievoorzieningen, communicatie en vergaderingen tussen partners en tussen landen. 
• Zorgen voor onderlinge afstemming tussen technische werkgroepen 
• Faciliteren van samenwerking en informatie-uitwisseling 

Programma support 

• Het ondersteunen en bewaken van de voortgang van het programma in Uganda.  
• Zorgdragen voor tijdige rapportages en goede administratie 
• Ondersteunen en bijdragen aan goede kwaliteit van programmeting door te reflecteren op programma resultaten en geleerde lessen. 

Algemeen 

• Bijdragen aan alle werkzaamheden die noodzakelijk zijn voor het goed functioneren van de organisatie; o.a. kwaliteitsmanagement  

Wie ben jij? 

In deze rol ben je de spin in het web in de alliantie en zorg je dat alles op rolletjes loopt. Tevens ben je de supportpartner voor ons kantoor in Oeganda. Je bent een facilitator, zorgt voor een teamspirit en weet bruggen te bouwen. 

• Je bent een initiatiefrijke, ondernemende, gestructureerde, go getter met HBO/WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare positie.
• Ervaring in het coördineren van processen in een samenwerkingsverband.
• Kennis van SRHR en/of gezondheidssystemen in Afrika is een pré. 
• Levenservaring in Afrika is een pré. 
• Je denkt in kansen, mogelijkheden en resultaten.  
• Sterke plannings- en organisatievaardigheden. 
• Oog voor detail. 
• Uitstekende beheersing (mondeling en schriftelijk) van de Nederlandse en Engelse taal. Franse taalvaardigheid is een pré. 
• Goede communicatieve vaardigheden en culturele sensitiviteit om met verschillen in cultuur goed om te gaan.
• Je bent een echte teamspeler, en zorgt er graag voor dat samenwerkingen goed verlopen.

 Wat bieden we je? 

• Een tijdelijke functie voor de duur van het project, uiterlijk tot 1 december 2028, met een totale looptijd die niet langer is dan de duur van de subsidie. In eerste instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar.
• Arbeidsvoorwaarden die passen bij de goede doelen sector (incl. premievrij pensioen). Het salaris in schaal 10 bedraagt tussen € 3.812,22 en € 5.524,88 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).   
• Volledige vergoeding van de reiskosten als je met het OV reist (NS businesscard). Ons kantoor bevindt zich in de Leidse binnenstad, op loopafstand van het centraal station.  
• 180 vakantie-uren op jaarbasis (op basis van een fulltime dienstverband). Daarnaast is ons kantoor gesloten tussen Kerst en Nieuwjaarsdag.  
• Goede arbeidsvoorwaarden, inclusief premievrij pensioen, sabbatical- en workationmogelijkheden 
• Een organisatie met als standplaats Leiden, waar we flexibel en, in overleg met de directe collega’s, hybride werken.  
• Een informele organisatie met zo’n 45 enthousiaste collega’s in een professionele maar ongedwongen werksfeer.  

Je komt te werken in een organisatie waar de volgende kernwaarden centraal staan: 

• Ubuntu 
• Kwaliteit 
• Integriteit 
• Een ‘can do’ mentaliteit 

Interesse? 

Ben jij de Portfolio Manager Alliantie die we zoeken? 
Stuur je motivatie en CV uiterlijk 28 juni 2026 naar sollicitaties@amref.nl.  

Voor meer informatie neem je contact op met Gemma Andriessen, Thema Expert SRHR via gemma.andriessen@amref.nl. Je kunt ook kijken op www.amref.nl. We plannen de eerste sollicitatiegesprekken in de week van 6-9 juli. 

Wij vragen van al onze nieuwe collega’s om een VOG te overleggen, een ‘Eigen verklaring integriteit’ te ondertekenen alsmede onze internationale Code of Conduct. 

Onze organisatie neemt deel aan het Misconduct Disclosure Scheme (MDS). Dit houdt in dat wij bij indiensttreding referenties opvragen en, waar relevant, informatie uitwisselen over (vastgestelde) integriteitsschendingen. 

Door te solliciteren ga je hiermee akkoord. Uiteraard behandelen wij alle informatie vertrouwelijk.  

Onze maatschappij is kleurrijk en Amref Health Africa Nederland wil dat ook zijn. We willen daarom kandidaten met een Afrikaanse achtergrond aanmoedigen om te solliciteren.