Relatiemanager Bijzondere Giften

Amref Health Africa (voorheen Amref Flying Doctors) werkt aan een gezond Afrika. We leiden zorgverleners in Afrika op, bieden basiszorg, zorgen voor schoon drinkwater en we geven voorlichting. Ook praten we met Afrikaanse overheden, want we willen dat verbeteringen in de gezondheidszorg blijvend zijn. We richten ons nadrukkelijk op de gezondheid van Afrikaanse meisjes en vrouwen. Want als zij gezond zijn en blijven, kunnen ze zelfstandig bouwen aan een betere toekomst voor zichzelf en hun families.

Wij zijn op ons kantoor in Leiden op zoek naar een

Relatiemanager Bijzondere Giften (major donors)
 32 uur per week

Het team Partnerships en Donorrelations bestaat uit 7 medewerkers, waaronder Relatiemanagers die zich richten op nalatenschappen, stichtingen en partnerschappen.

Wat ga je doen?

Je combineert strategie, relatiebeheer en acquisitie en weet kansen in de markt te vertalen naar langdurige  samenwerkingen. Daarbij werk je nauw samen met collega’s binnen je eigen team, alsmede collega’s van Fondsenwerving, Programmes & Expertise, Communicatie, evenals met de directie en incidenteel de Raad van Toezicht.

Taken en verantwoordelijkheden

• Strategie.
• Opstellen, actualiseren en uitvoeren van het major donors fondsenwervingsplan.
• Vertalen van strategie naar concrete jaar- en actieplannen.
• Monitoren, analyseren en rapporteren van resultaten en het doen van verbetervoorstellen.

Acquisitie

• Signaleren en benutten van kansen bij (potentiële) grote gevers en family foundations.
• Uitbouwen van het major donors netwerk via events, relaties en bestaande donateurs, bijvoorbeeld door het geven van presentaties.
• Ontwikkelen van passende proposities voor verschillende doelgroepen.
• Actief opvolgen van leads, inclusief mogelijke nalatenschappen (o.a. huisbezoeken en telefonisch contact).
• Analyseren van CRM-data om contactmomenten en kansen te optimaliseren.

Behoud en relatiemanagement

• Opbouwen en onderhouden van duurzame relaties met grote gevers.
• Donateurs proactief informeren over ontwikkelingen en programma’s binnen Amref Health Africa.
• Organiseren en uitvoeren van relatiemanagementactiviteiten en events gericht op binding en upgrading.
• Zorgdragen voor correcte opvolging en afhandeling van giften en afspraken.
• Bijdragen aan rapportages in samenwerking met Communicatie, de Thema experts en Financiën.
• Contact met potentiële nalaters.

Algemeen

• Draagt actief bij aan de inhoudelijke kennis van het werk van Amref Health Africa.
• Werkt integer, transparant en resultaatgericht in alle activiteiten.

Wie ben jij?

In deze sleutelrol ben je, samen met de twee andere Relatiemanager Bijzondere Giften, hét gezicht richting (potentiële) major donors van Amref Health Africa. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, onderhouden en verdiepen van relaties met particuliere grote gevers en draagt daarmee direct bij aan het realiseren van structurele fondsenwerving en duurzame impact in Afrika.

Functie-eisen

• Afgeronde relevante WO-opleiding of aantoonbaar HBO+/WO werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in fondsenwerving of in een commerciële rol (sales/accountmanagement);
• Ervaring met relatiebeheer en netwerkontwikkeling op hoog niveau;
• Sterke affiniteit met maatschappelijke impact en internationale samenwerking;
• In staat om donorbehoeften te vertalen naar passende proposities;
• Ondernemende, overtuigende en inspirerende persoonlijkheid;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, mondeling en schriftelijk.
• Bereidheid om één kaar per jaar naar Afrika te reizen.

Competenties

• Netwerken
• Commercieel inzicht
• Creativiteit
• Klantgerichtheid
• Onderhandelingsvaardigheid
• Communicatieve vaardigheden
• Een verbinder die relaties weet om te zetten in duurzame impact

Wat bieden wij je?

• Arbeidsvoorwaarden die passen bij de goededoelensector (incl. premievrij pensioen). Het salaris in schaal 10 bedraagt tussen €  3.812,22 en € 5.524,88 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). 
• Volledige vergoeding van de reiskosten als je met het OV reist (NS businesscard). Ons kantoor bevindt zich in de Leidse binnenstad, op loopafstand van het centraal station.
• 180 vakantie-uren op jaarbasis (op basis van een fulltime dienstverband). Daarnaast is ons kantoor gesloten tussen Kerst en Nieuwjaarsdag.
• Goede arbeidsvoorwaarden, inclusief premievrij pensioen, sabbatical- en workationmogelijkheden
• Een organisatie met als standplaats Leiden, waar we flexibel en, in overleg met de directe collega’s, hybride werken.
• Een informele organisatie met zo’n 45 enthousiaste collega’s in een professionele maar ongedwongen werksfeer.
• Een tijdelijk dienstverband voor de periode van één jaar. Na dit jaar hebben we de intentie om het dienstverband te verlengen of om te zetten in een vaste aanstelling.
• Een betekenisvolle baan waarin je bijdraagt aan een gezond Afrika, met focus op vrouwen en meisjes – omdat zij de sleutel zijn tot goede zorg.

Je komt te werken in een organisatie waar de volgende kernwaarden centraal staan:

• Ubuntu
• Kwaliteit
• Integriteit
• Een ‘can do’ mentaliteit

Interesse?

Ben jij de Relatiemanager Bijzondere Giften die wij zoeken? Solliciteer dan nu en draag bij aan een gezonde en toekomstbestendige organisatie. Stuur je motivatie en CV uiterlijk 28 juni 2026 naar sollicitaties@amref.nl. De eerste sollicitatiegesprekken worden gepland op donderdag 2 en vrijdag 3 juli.

Voor meer informatie neem je contact op met Cécile Kam, Head of Partnerships en Donorrelations via cecile.kam@amref.nl. Je kunt ook kijken op www.amref.nl.

Wij vragen van al onze nieuwe collega’s om een VOG te overleggen, een ‘Eigen verklaring integriteit’ te ondertekenen alsmede onze internationale Code of Conduct.

Onze organisatie neemt deel aan het Misconduct Disclosure Scheme (MDS). Dit houdt in dat wij bij indiensttreding referenties opvragen en, waar relevant, informatie uitwisselen over (vastgestelde) integriteitsschendingen.

Door te solliciteren ga je hiermee akkoord. Uiteraard behandelen wij alle informatie vertrouwelijk.

Onze maatschappij is kleurrijk en Amref Health Africa Nederland wil dat ook zijn.
We willen daarom LHBTIQA+ personen, mensen met een multiculturele achtergrond, een (fysieke) beperking of op andere wijze afstand tot de arbeidsmarkt in het bijzonder, aanmoedigen om te solliciteren

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld